1.規(guī)定員工生產(chǎn)操作,規(guī)范生產(chǎn)流程 很多企業(yè)在實施
現(xiàn)場6S管理缺少規(guī)范的安全流程。企業(yè)應(yīng)該制定相對應(yīng)的安全操作規(guī)范,這樣子方便大家如何應(yīng)對各種應(yīng)急操作等。 2.員工不愿意遵守一些規(guī)章制度 對于一些規(guī)章制度,我們應(yīng)該參考下員工的一些意見,可以考慮對一些規(guī)章制度進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。還有可能就是由于員工的自身問題,不想做太多瑣碎的事。 對于第一種情況,要對操作規(guī)程本身進行簡化,這時候首先需要進行操作動作分析、擺放位置分析等,以便于操作同時實現(xiàn)高效率和安全的兩大目標(biāo);然后將改善后的操作進行標(biāo)準(zhǔn)化描述,以使該崗位所有員工都按照同樣的標(biāo)準(zhǔn)進行操作。 對于第二種情況,原因很簡單,但克服起來zui難??蓮姆厘e法和強化安全習(xí)慣兩個角度進行解決。 防錯法的意思簡單地說就是如何去防止錯誤發(fā)生的方法。防錯法在安全生產(chǎn)中一般應(yīng)用的是保險原理和保護原理。 ?、俦kU原理 兩個以上的動作必須共同或依序執(zhí)行才能完成工作。例如:操作沖床的工作,為預(yù)防操作人員不小心將手夾傷,所以設(shè)計雙啟動按鈕,只有同時按下兩側(cè)按鈕,沖頭才會落下,按下單側(cè)按鈕,沖頭不會移動,這樣操作人員的手就不會受傷。 ?、诒Wo原理 采用分隔不同區(qū)域的方式,來達到保證某些地區(qū)不會造成危險或錯誤的現(xiàn)象發(fā)生。比如:家庭中危險的物品放入專門的柜子中加鎖并置于高處,預(yù)防無知的小孩取用而造成危險。再比如:電動圓鋸有保護鋸片套,以防止鋸到手。 精卓咨詢咨詢顧問認為企業(yè)應(yīng)該盡量減輕員工需要記憶的東西,“記”是容易出錯的,人是容易疏忽的,尤其在人疲勞的時候。所以,要通過培訓(xùn)、檢查、教育等方式,讓員工形成安全的動作習(xí)慣。 2.員工容易失誤,造成安全隱患 在出現(xiàn)的安全事故中,許多都是員工沒有集中注意力違反操作規(guī)程造成的。 ?。?)員工不是機器,他有七情六欲、心理變化,會受外界環(huán)境影響。比如,會因家庭瑣事變得心情不好,會因為溝通不良與主管產(chǎn)生誤解,會因收入問題導(dǎo)致開支拮據(jù)等。這些都會對一個人是否能夠?qū)P墓ぷ鳟a(chǎn)生影響。 ?。?)員工的工作大都枯燥乏味,人們干枯燥乏味的工作時,有時會走神、胡思亂想。 ?。?)人容易疲勞,人在疲勞狀態(tài)下,容易出現(xiàn)操作不規(guī)范。 為了應(yīng)付走神造成的安全隱患,一是應(yīng)用防錯法,二是讓員工間歇性休息或干不同的工作。 ?、俜厘e法 舉個例子:壓力警報防錯,許多化學(xué)反應(yīng)中會產(chǎn)生巨大壓力,壓力太大就會產(chǎn)生爆炸,為防止員工疏忽忘記進行壓力調(diào)整可以安裝壓力警報,警報聲會提醒員工進行下一步的操作。有些場合還可以應(yīng)用減壓閥門,壓力一大,閥門自動打開,釋放壓力,防止爆炸出現(xiàn)。 ②員工間歇性休息 就是讓員工每干一段時間工作就稍微休息一會,免得過度疲勞。對于一直從事單調(diào)動作的員工,可以每隔一段時間就干些其他工作,如領(lǐng)料、打掃現(xiàn)場等。 4.員工安全意識差 從員工角度幫助其改變心態(tài),要認識到小失誤必然累積出大事故。從領(lǐng)導(dǎo)的角度,要加強現(xiàn)場訓(xùn)練和檢查,要將安全操作作為班前會、班后會的強調(diào)內(nèi)容,通過隨時檢查隨時指正,使員工養(yǎng)成遵守安全操作規(guī)范的習(xí)慣。 5.安全培訓(xùn)走形式,效果不好 許多企業(yè)的安全培訓(xùn)枯燥乏味,員工根本沒興趣聽,也記不住,更沒有落實到工作中,所以,要把安全培訓(xùn)變成現(xiàn)場訓(xùn)練,邊演示邊講解,讓員工對安全注意事項有直觀感受。同時,以安全事故分析或危險性作業(yè)KYT分析為主要形式,定期進行互動討論,增強員工的參與感、方便員工記憶。 6.安全改善浪費錢 安全改善是有成本的,但是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須要明白,安全事故更是有成本的。安全事故的成本主要包括直接經(jīng)濟損失和受傷害員工的賠償?shù)取,F(xiàn)在,安全事故賠償金額越來越大,事故頻發(fā),企業(yè)成本就會上升。理解了這些,企業(yè)就會明白,主動進行安全改善,才識是節(jié)省成本的好方法。更重要的是,我們要明白,人的生命和幸福是無法用金錢衡量的。