紡織企業(yè)
現(xiàn)場6S管理是一個循環(huán)漸進(jìn)管理提升的過程,
現(xiàn)場6S管理通過對人員、機(jī)器、物料、方法和環(huán)境的有效控制來實現(xiàn)“產(chǎn)品質(zhì)量提升”和“服務(wù)質(zhì)量保障”的zui佳狀態(tài)。為了有效地推行現(xiàn)場6S管理,紡織企業(yè)可采取如下步驟。
一、現(xiàn)場6S管理導(dǎo)入期
在現(xiàn)場6S管理導(dǎo)入期階段,紡織企業(yè)應(yīng)對采納現(xiàn)場6S管理的必要性及需求情況進(jìn)行分析、策劃和做好宣傳教育工作。具體包括:
(1)物色和選擇優(yōu)秀的現(xiàn)場管理人員參加現(xiàn)場6S管理知識的學(xué)習(xí),啟發(fā)他們帶著實際問題參加
6S培訓(xùn),進(jìn)而形成企業(yè)現(xiàn)場管理骨干隊伍。
(2)現(xiàn)場6S管理是只有開始沒有結(jié)束的一個管理工具。
(3)高層管理者,要以身作則,樹立榜樣,身教重于言教。
二、6S活動啟動期
領(lǐng)導(dǎo)動員并親自參加現(xiàn)場6S管理的實施是推行現(xiàn)場6S管理的良好助劑,也是決定現(xiàn)場6S管理工作能否取得成效的關(guān)鍵和保證。措施有:
(1)領(lǐng)導(dǎo)高度重視與積極參與現(xiàn)場6S管理活動。
(2)成立有力地6S組織。
(3)提供資源保障。
三、6S制度實施期
現(xiàn)場6S管理的實施要有持久性,紡織車間現(xiàn)場則需要制定出相應(yīng)的現(xiàn)場
6S管理制度。該階段主要的工作有:
(1)前期作業(yè)準(zhǔn)備,主要是對工作程序進(jìn)行工藝驗證和確認(rèn),并制定出作業(yè)指導(dǎo)書,明確規(guī)定現(xiàn)場6S管理的內(nèi)容。
(2)從企業(yè)的2S(整理、整頓)做起,確定管理基準(zhǔn),對物品進(jìn)行有效控制。
(3)對相關(guān)地面區(qū)域、通道進(jìn)行布局和畫線,明確各自的功能,對分類物品進(jìn)行規(guī)范標(biāo)識。
(4)對常用的工具等采取“三定”(定品、定位、定量)措施和做出“三要素”(場所、方法、標(biāo)識)的規(guī)定。
為了保證6S活動的持久實施,可以采取如下措施:紅牌作戰(zhàn)、定點(diǎn)攝像,行跡管理法,油漆大戰(zhàn),5S活動日,高效執(zhí)行力訓(xùn)練,結(jié)合系列表格打分評估等手段開展現(xiàn)場6S管理競賽活動,并將實施現(xiàn)場6S管理的成果及經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),成功的做法標(biāo)準(zhǔn)化。
四、成果固化期
實施現(xiàn)場6S管理成功的標(biāo)志是:員工能自覺、正確執(zhí)行現(xiàn)場6S管理的標(biāo)準(zhǔn),并養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。將6S的要求作為全員的行為準(zhǔn)則,維護(hù)現(xiàn)場的環(huán)境整潔和有序;員工能熟練掌握、合理應(yīng)用“標(biāo)準(zhǔn)線”“標(biāo)識”、“圖表”、“照片”、“錄像”及“看板”等管理工具;員工能自覺、持續(xù)和有序地進(jìn)行整理、整頓和清掃,以保證現(xiàn)場有序,規(guī)范,高效,安全的現(xiàn)場狀態(tài);養(yǎng)成良好的素養(yǎng)習(xí)慣,能清除隱患,排除險情,預(yù)防事故的發(fā)生;并能在時間、空間、能源等方面合理利用,以發(fā)揮它們的zui大效能,從而創(chuàng)造一個高效率的、物盡其用的工作場所。
五、6S咨詢方向:
1、以TPM全員自主保全為中心,全面開展6S為出發(fā)點(diǎn)的一個模式;
2、構(gòu)建精益
5S標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,為后續(xù)持續(xù)改善或管理奠定堅實的基礎(chǔ);
3、通過第三方咨詢機(jī)構(gòu)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的企業(yè)現(xiàn)場6S管理推行骨干;
4、通過現(xiàn)場改善減少品質(zhì)事故,全面提升產(chǎn)品品質(zhì);
5、提高工作效率,降低成本,增加企業(yè)效益。
現(xiàn)場6S管理在紡織企業(yè)的有效落地推行,將會給企業(yè)帶來顯著成效:可以提升企業(yè)形象,減少浪費(fèi),提升員工效率,保障環(huán)境、設(shè)備、資產(chǎn)和員工安全,推動標(biāo)準(zhǔn)化實施,增強(qiáng)員工的歸屬感?,F(xiàn)場6S管理不僅可以規(guī)范員工行為,提高索養(yǎng),精神面貌也會煥然一新,而且現(xiàn)場環(huán)境優(yōu)美整潔,物流有序,物品標(biāo)識規(guī)范,達(dá)到管理目視化,使企業(yè)充滿朝氣、欣欣向榮。