辦公室5S管理手冊，辦公室5S管理手冊是指一份詳細記錄了辦公室5S管理制度、實施規(guī)程、管理流程等內(nèi)容的手冊。其中，包括了以下幾個方面：

5S管理的基本原則：明確5S管理的意義和目的，以及管理的基本原則和核心價值觀。

5S管理的實施規(guī)程：制定5S管理的實施規(guī)程和制度，包括了5S管理的各個環(huán)節(jié)和具體步驟。

5S管理的標準化操作程序：根據(jù)實際情況制定操作程序，包括了5S管理的操作流程、操作規(guī)范、作業(yè)指導等。

5S管理的考核評價標準：建立5S管理的考核評價制度，明確考核指標、評價方法和評價標準。

5S管理的持續(xù)改進措施：建立5S管理的持續(xù)改進機制，定期進行管理評估和優(yōu)化，進一步提高管理水平和效率。

通過制定辦公室5S管理手冊，可以幫助企業(yè)規(guī)范管理流程，提高管理效率，營造一個整潔、有序、高效的辦公環(huán)境，提高員工工作積極性和滿意度。