企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境出現(xiàn)“臟、亂、差”時怎么辦?精卓咨詢5S管理專家介紹,現(xiàn)場5S管理對企業(yè)現(xiàn)場管理有著重大意義,其中5s管理中的“清潔”更是治理企業(yè)現(xiàn)場“臟、亂、差”的能手。5s管理中的“清潔”怎么推行?下面分享5s管理中的“清潔”推行方法。
1.基本概念
[別名]:美觀,美化作戰(zhàn)
[對象]:主要透過整潔美化的廠區(qū)與環(huán)境,顯現(xiàn)“異常”
[原則]:清楚顯示,檢查確保,定型維持
[目的]:提高產(chǎn)品品位,塑造潔凈的工作場所,提升公司形象
2.推行方法
整理、整頓、清掃是“動作”,而清潔則是“結(jié)果”
即在工作現(xiàn)場徹底執(zhí)行整理、整頓、清掃之后,所呈現(xiàn)之狀態(tài),便是“清潔”。清潔之狀態(tài),在消極方面是“清凈整潔”,在積極方面則是“美化正常”,也就是要維持前3S的效果之外,更要透過各種目視化的措施,來進(jìn)行點檢工作。使“異常”現(xiàn)象能無所遁形而立刻加以消除。讓工作現(xiàn)場一直保持在正常狀態(tài)。
清潔的維持與廠房環(huán)境之新舊沒有關(guān)系,一個新廠房如果5S沒有做好,也只能算是三流的工作場所。反之一個20—30年以上的老廠房,如果3S一直徹底執(zhí)行,雖然并不起眼,但是內(nèi)部卻是干凈清爽、一塵不染,則屬一流的工作場所。這其間的區(qū)別,只在有無“決心”與“持續(xù)”而已。
一個時刻清掃的場房設(shè)施,除了可使員工感覺干凈衛(wèi)生之外,更可以藉此提高產(chǎn)品質(zhì)量與提高公司形象。因此,企業(yè)的經(jīng)營者和主管們應(yīng)特別加以重視。
2.1落實前3S執(zhí)行
徹底執(zhí)行前3S各種動作
如果前3S實施半途中止,則原先設(shè)定的劃線、標(biāo)示及垃圾桶等勢必成為新的污染而造成困擾。
主管和干部要身先士卒,主動參與
多加宣傳,維持新鮮的活動氣氛
2.2設(shè)法養(yǎng)成“潔癖”的習(xí)慣
沒有“潔癖”的習(xí)慣,則地上紙屑、機(jī)器污物就自然視若無睹,不去清掃擦拭。
環(huán)境設(shè)備,不去清拭,也就懶得去做點檢
不做點檢,“異常”發(fā)生了,也無法察覺,當(dāng)然現(xiàn)場經(jīng)常產(chǎn)生毛病和問題
“潔癖”是清潔之母也是零異常的基礎(chǔ)
設(shè)法通過教育培訓(xùn)、觀摩等方式使員工因“看不慣臟污”而養(yǎng)成“潔癖”
3S意識之維持,有助于潔癖的養(yǎng)成
2.3建立視覺化的管理方式
借整頓之定位、劃線、標(biāo)示,徹底塑造一個場地、物品明朗化之現(xiàn)場,達(dá)到目視管理之要求。
物品放錯區(qū)域、地點,可以視為異常,要加以處理
除了場地、物品之目視化管理之外,對于設(shè)備、設(shè)施則同樣要加強(qiáng)目視管理,以避免產(chǎn)生異常。
2.4設(shè)定“責(zé)任者”,加強(qiáng)執(zhí)行
“責(zé)任者”(負(fù)責(zé)的人)必須以較厚卡片的較粗字體標(biāo)示,且張貼或懸掛放在責(zé)任區(qū)zui明顯易見的地方。
2.5配合每日清掃做設(shè)備清潔點檢表
建立《設(shè)備清潔點檢基準(zhǔn)表》(根據(jù)不同設(shè)備判訂)
將點檢表直接懸掛于“責(zé)任者”旁邊
作業(yè)人員或責(zé)任者,必須認(rèn)真執(zhí)行,逐一點檢,不隨便、不作假
主管必須不定期復(fù)查簽字,以示重視
2.6主管隨時巡查糾正,帶動氣氛
在工作現(xiàn)場某一位置站幾回,感受并判定
有不對的地方,一定要溝通、糾正.
